Die Stadtwerke Neu-Isenburg wurden mit dem Gütesiegel „Arbeitgeberattraktivität“ des RKW (Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft e. V.) ausgezeichnet. Das Siegel bestätigt die hohe Arbeitgeberqualität der Stadtwerke und basiert unmittelbar auf den Rückmeldungen der Mitarbeitenden. Anfang März 2026 überreichte Sascha Gutzeit, Geschäftsführer der RKW Hessen GmbH, das Zertifikat an Stadtwerke-Geschäftsführer Kirk Reineke.
Grundlage für das Gütesiegel war eine anonyme Online-Befragung der Beschäftigten. In rund 60 Fragen aus sieben Themenbereichen – darunter Zusammenarbeit, Führung, Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten – konnten die Mitarbeitenden ihre Einschätzung zum Unternehmen abgeben.
Das Gütesiegel richtet sich gezielt an kleine und mittlere Unternehmen und macht Arbeitgeberqualität transparent und nachvollziehbar. Voraussetzung für die Auszeichnung ist unter anderem, dass mindestens 66 Prozent der Mitarbeitenden an der Befragung teilnehmen und mindestens 66 Prozent der Bewertungen positiv ausfallen. Beide Kriterien erfüllten die Stadtwerke Neu-Isenburg deutlich.
Für das Unternehmen ist die Auszeichnung vor allem ein ehrliches Spiegelbild der täglichen Arbeit als Arbeitgeber. Sie zeigt, was bereits gut funktioniert, und liefert gleichzeitig wertvolle Hinweise, wo es weiteres Entwicklungspotenzial gibt.
„Besonders wichtig ist uns, dass dieses Ergebnis direkt auf den Rückmeldungen unserer Mitarbeitenden basiert“, betont Kirk Reineke. „Wir verstehen die Auszeichnung als Anerkennung für das tägliche Engagement im Team – und als Ansporn, diesen Weg gemeinsam weiterzugehen.“
